Я не готова иметь детей, а родители давят: пора!

#психология
#эмоции
725
время чтения:  5 мин.

Очень частая ситуация – давление родственников и близких на тему “Пора иметь детей”. И фразы типа “Часики тикают”, “Вот уж все вокруг родили, одна ты никак”… – мощное давление социума! Противостоять ему тяжело, но и поддаваться не хочется. И приходится, преодолевая чувство вины, отчаянно отстаивать своё мнение.

Ну да, мы все разные. Есть люди, для которых рождение детей – некая стандартизированная форма счастья. Дети для них – цветы жизни! Придают смысл, делают ей более яркой и насыщенной. Но, быть может, эта история и не про вас. Возможно, вы не готовы к материнству. Часто задаёте себе вопрос “Зачем мне это?” и не можете на него ответить. А, возможно, у вас много страхов и сомнений, или же вы просто не готовы кардинально менять свою жизнь. В любом случае, каждый имеет право проживать по-своему свою жизнь.

Грустно, если нет поддержки от родных в вашем решении, и от вас очень хотят, прямо требуют продолжения рода. Так как же уйти от давления и что вам может помочь?

4 способа справиться с давлением родителей

  • Понять, что вы можете чего-либо хотеть или не хотеть, и это нормально. Ведь решение о рождении детей совсем не тот случай, когда нужно быть послушным. Это важно и навсегда. Такое осознание снижает чувство вины, которое так любят навязывать манипуляторы в социуме.
  • Принять ответственность за всё, что происходит в вашей жизни, и тогда придёт понимание, что только вам решать, хотеть детей или нет. Вы вообще имеете право прожить жизнь так, как вы хотите. А тогда нужно ли вам насиловать себя и вестись на манипуляции, ведь отвечать за все последствия тоже придётся вам.
  • Выстроить границы с окружающими. Если “бабушка достала вопросами о внуках, дело не только в бабушке”. Важно создать комфортные для вас отношения с близкими людьми, и в разговорах не поддерживать не приятную для вас тему материнства. Вы не обязаны терпеть бестактные вопросы. Можете ничего не объяснять и не доказывать, а ответ: “Я не готова это обсуждать” выглядит вполне достойно. Вам не за что оправдываться! Это ваше решение, и вы имеете на него право.
  • Найти поддержку в окружении, людей с такими же, как у вас, взглядами на материнство. Таким образом, вы будете не одиноки в своих убеждениях и сами сможете протянуть руку помощи.

Стереотипно считается, что дети – смысл жизни, но мало кто говорит о том, что материнство – это “урезание свободы”. И важно помнить, что ребёнок счастлив, когда его ждут и любят, и на этот жертвенный акт способны далеко не все. Ведь бывает, что рождение детей служит интересам родителей и дети не особенно счастливы в таких семьях. И, если у вас нет потребности иметь детей, лучше от этого воздержаться, и это будет забота по отношению не только к себе, но и к не рождённому малышу. И это решение не всегда про эгоизм и страхи, скорее про честность.

Думаю, исключительно личное решение каждого – это то, каким смыслом наполнять свою жизнь. Люди без детей упускают опыт родительства, но реализовать себя можно и в других сферах! И только в вашей власти выбрать – путешествия займут вашу жизнь, личные отношения или карьера, и лишь вам решать: пора вам иметь детей или не пора.

Связаться с нами

      Содержание

      Рекомендуем

      Бунт на бизнес-корабле. Как избежать сопротивления сотрудников при апгрейде командной работы

      Раскрываем секрет. Идеальная система психологической поддержки может быть построена при внедрении элементов Аджайл культуры. Пошаговое внедрение необходимых инструментов в мероприятиях и фасилитация уже за 4 недели полностью меняют атмосферу в команде.

      Как вырастут продажи, если внедрить интервью с потенциальным клиентом

      3 ситуации, когда просто необходимо позвонить потенциальному клиенту и 3 ошибки, которые совершают менеджеры по продажам при звонках

      Как повысить эффективность бизнес-процессов через вовлеченность сотрудников: приемы мотивации

      Если поработать над повышением лояльности сотрудника к компании и его вовлеченностью, то помимо привычных цифр выполнения плана, он будет делать чуть больше, чем от него ожидают и станет для руководства надежной опорой в том, чем занимается в компании.

      Как подготовиться к встрече с психологом

      Волнение перед первой встречей с психологом происходит по двум причинам. Порой душа уходит в пятки, а порой хочется похвастаться. Истина - посередине.

      Как продавцу оптовых и розничных товаров выйти из операционного хаоса и долгов

      И за 4 шага повысить эффективность сотрудников, сплотив их вокруг единой цели.

      Организация гибкой системы мотивации в команде

      Нет единого рецепта мотивации сотрудников для всех компаний. Именно поэтому важен индивидуальный подход к каждому бизнес-коллективу. Делимся частью приемов, которые можно внедрить уже сейчас.

      Страсти по стратсессии: как бизнесу понять свои цели

      Сегодня компаниям, чтобы двигаться вперед и оставаться востребованными, необходимо «переобуваться» на ходу и мгновенно реагировать на изменения.

      Три способа предотвращения выгорания сотрудников

      Для сохранения ценных кадров руководителю важно понимать, что невыполнение задач сотрудником может быть связано не с обычной ленью, а с профессиональным выгоранием.