info@in-harmony.online Блог
Ошибки руководства, ведущие к выгоранию сотрудников
7 ТОП проблем. с которыми сталкивается бизнес при отсутствии мотивации сотрудников. В статье рассказываем, почему система мотивации не работает.
Шаг назад в росте бизнеса: как компания теряет силу в случае выгорания
Достичь лидерства на рынке в своей нише можно, когда все сотрудники компании смотрят в одном направлении. Но даже в компаниях, где командный дух развит и подкреплен миссией и ценностями, случаются проблемы, которые нельзя решить только внутренними силами.
Спасти компанию от текучки кадров: работаем с выгоранием сотрудников
Пока одни руководители считают выгорание легким временным недомоганием, другие всерьез подходят к внедрению инструментов предупреждения этого недуга, поскольку ценят своё время и средства.
Топ 5 показателей в бизнесе, которые можно улучшить проведением командных сессий
Как прописать сценарий командных сессий, чтобы взять во внимание каждый из показателей, достичь целей на мероприятии и собрать аналитику результатов для дальнейшей работы? Учтите каждый из наших ТОП 5 показателей!
Зажечь команду на результат, но не допустить выгорания: находим баланс
Компания часто видит проблему на позднем этапе - когда физическое и эмоциональное состояние сотрудника привело к низким показателям. Как с этим справиться - рассказываем в этой статье.
Как поддержать сотрудника на релокации и помочь справиться с выгоранием
Штатная единица - это, в первую очередь, человек. И релокация для многих может оказаться стрессом. Для бизнеса это - невыполнение плана и упущенная прибыль. Для руководства - сомнение в эффективности сотрудника. Для сотрудника - это снижение активности и период мыслей “на своем ли я месте”.
Тимбилдинг для команды в нише “производство металлоконструкций”
На момент обращения к нам проект по металлам был убыточным. Внутри штата четко прослеживался разрыв компетентности. Мы взялись разобраться в возникших проблемах.
Как вырастут продажи, если внедрить интервью с потенциальным клиентом
3 ситуации, когда просто необходимо позвонить потенциальному клиенту и 3 ошибки, которые совершают менеджеры по продажам при звонках
Бунт на бизнес-корабле. Как избежать сопротивления сотрудников при апгрейде командной работы
Раскрываем секрет. Идеальная система психологической поддержки может быть построена при внедрении элементов Аджайл культуры. Пошаговое внедрение необходимых инструментов в мероприятиях и фасилитация уже за 4 недели полностью меняют атмосферу в команде.
Как повысить эффективность бизнес-процессов через вовлеченность сотрудников: приемы мотивации
Если поработать над повышением лояльности сотрудника к компании и его вовлеченностью, то помимо привычных цифр выполнения плана, он будет делать чуть больше, чем от него ожидают и станет для руководства надежной опорой в том, чем занимается в компании.
Организация гибкой системы мотивации в команде
Нет единого рецепта мотивации сотрудников для всех компаний. Именно поэтому важен индивидуальный подход к каждому бизнес-коллективу. Делимся частью приемов, которые можно внедрить уже сейчас.
Три способа предотвращения выгорания сотрудников
Для сохранения ценных кадров руководителю важно понимать, что невыполнение задач сотрудником может быть связано не с обычной ленью, а с профессиональным выгоранием.
Рекомендуем
