info@in-harmony.online бизнес трансформация
Бунт на бизнес-корабле. Как избежать сопротивления сотрудников при апгрейде командной работы
Раскрываем секрет. Идеальная система психологической поддержки может быть построена при внедрении элементов Аджайл культуры. Пошаговое внедрение необходимых инструментов в мероприятиях и фасилитация уже за 4 недели полностью меняют атмосферу в команде.
Как повысить эффективность бизнес-процессов через вовлеченность сотрудников: приемы мотивации
Если поработать над повышением лояльности сотрудника к компании и его вовлеченностью, то помимо привычных цифр выполнения плана, он будет делать чуть больше, чем от него ожидают и станет для руководства надежной опорой в том, чем занимается в компании.
Организация гибкой системы мотивации в команде
Нет единого рецепта мотивации сотрудников для всех компаний. Именно поэтому важен индивидуальный подход к каждому бизнес-коллективу. Делимся частью приемов, которые можно внедрить уже сейчас.
Три способа предотвращения выгорания сотрудников
Для сохранения ценных кадров руководителю важно понимать, что невыполнение задач сотрудником может быть связано не с обычной ленью, а с профессиональным выгоранием.
Страсти по стратсессии: как бизнесу понять свои цели
Сегодня компаниям, чтобы двигаться вперед и оставаться востребованными, необходимо «переобуваться» на ходу и мгновенно реагировать на изменения.
Как продавцу оптовых и розничных товаров выйти из операционного хаоса и долгов
И за 4 шага повысить эффективность сотрудников, сплотив их вокруг единой цели.
Рекомендуем
